社交测量法

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第296页（330字）

亦称社会测量法，是一种测量团体内部人际关系的方法。

该方法是通过对团体成员问卷资料的统计分析，将团体成员之间心理上的喜欢与厌恶，吸引与排斥程度进行量化描述的方法。其测量程序是在拟定测量标准，即需团体成员回答的问题的基础上，再组织成员以书面形式回答问卷，然后对问卷资料数据进行统计处理，绘制人际关系图表，最后进行分析得出结论。这种方法既可了解个体在团体中的社会地位、工作才干、适应性以及彼此间喜欢与厌恶、吸引与排斥心理，还可了解团体的结构与凝结性、隔层化、抗外压力程度等。

它省时省力有较广泛的适用性。

但该方法测量出的仅是人们之间的心理情绪关系，没有揭示出人际之间的感情动机，其结果与实际活动中的关系可能不尽一致。