企业文化的综合性

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第20页（344字）

企业文化具有吸纳、融化、调和各个异文化中有营养的部分，重新构筑新的个体企业文化的机制和特征。

企业文化的综合性大体分为三个层次：一是对不同民族、不同地区、不同城市的宏观文化的吸收性的综合。同时，包含选择成分；二是对不同企业的微观文化的吸收性的综合。注意吸取适合于本企业文化的部分，汇合成本企业新文化；三是对本企业各基层单位广大职工中新萌生出的文化胚芽进行概括、加工性的综合。

三个层次实际上不能截然分开，是一个统一体，企业文化的综合性，不是简单地平面集中。

它是企业文化精华的吸收与再造，包括生成新的文化。企业文化的综合性愈强，生命力就越强。