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兼并心理

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:30:41

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第159页(217字)

包括兼并者心理和被兼并者心理两个方面,指企业在兼并和被兼并过程中所具有的心理倾向和心理态度。

兼并心理附有极大的主观性和强制性。社会主义企业,无论是兼并者还是被兼并者,其心理动机是有利于生产、有利于企业发展;资本主义企业的兼并者心理的根本是无偿侵吞他人的利益,扩大自己赚取更大利润的能力。

而被兼并者的心理是借助财大气粗的企业的兼并,挽救自己的企业的颓势,用企业的自主权换取企业的生存。

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