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以小见大法

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:47:22

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第235页(308字)

就是对小问题和小事物进行解剖分析,然后运用逻辑方法综合、归纳、推导,得出大道理的方法。

具体地讲,就是思想政治工作人员在进行论理疏导时,不去长篇宏论地讲大道理,而是注意引导被教育者从具有典型特点的具体事例和细微环节中,去“窥一斑而知全豹”,由小事情推知大道理。以小见大的方法,具有针对性强、简便有效、通俗易懂等特点,能够起到画点睛的作用,通常适用于思维敏捷、联想丰富、接受能力较强的被教育者。

在思想政治工作过程中,这种以小见大的方法,是一种积极的疏导方法,它可以使受教育者从单纯讲大道理的枯燥乏味中摆脱出来,心悦诚服地克服自身的缺点,从而充分调动被教育者的积极性。

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