人际吸引的对等律
书籍:企业文化辞典
更新时间:2018-09-15 09:54:17
出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第261页(317字)
人际吸引的基本规律之一。
指人们普遍怀有的一种心理倾向,即喜欢那些同样喜欢自己的人。由于双方心理上的接近和相互帮助,因而也就减少了人际间的摩擦与心理冲突。这种相互间的赞同与接纳,也是使彼此间建立良好的人际关系的心理条件。对等律充分体现了人际吸引的强化原则。
对于不同的人来说,对等律的表现各不相同。具有较高自我尊重的人,对自己具有较强的信心,他人的接纳与排斥不会对这类人产生过多的影响,即所谓“宠辱不惊”;而自我尊重较低的人,往往无法从自己那里获得尊重的满足,非常需要他人报以尊重。
如当受到严重挫折时,会因痛苦或绝望往往把他人的每一句安慰和体贴之言,都当成莫大的幸福,并抱以诚挚的感激。