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ERG理论

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 10:10:01

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第326页(330字)

它是生存、关系、成长理论的简称,是由美国心理学家阿尔德佛提出的新的需要理论。

阿尔德佛把人的需要分为生存、相互关系和成长需要三种,但这三种需要没有明显的界线,它们是一个连续体而不是层次等级。阿尔德佛不认为低级需要必须在高级需要起激励作用之前得到满足,也不认为某种东西的丧失才是激发一种需要的唯一方式。他认为,不仅在低层需要得到满足后人们将会进到更高一级的需要上去,而且在低层需要得不到满足时,也会转向寻求高一级的需要,同时在高级需要遭到挫折时,又会倒退到较低的需要层次。任何一个时期内,人可以由一个或一个以上的需要发生作用;由低到高的顺序并不那么严格,可以越级上升。

阿尔德佛的这些观点与斯洛的需要层次论接近。

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