欧文

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第337页（489字）

【生卒】：1771－1858

【介绍】：

19世纪初期英国伟大的空想社会主义者，一个富有理想的实业家。

他出生于一个手工业者家庭，不满10岁就进了商店当学徒和雇员，没有机会上学，就利用业余时间，刻苦自学，研究社会科学。他18岁开始办工厂，1800年成为苏格兰新拉纳克纺织厂经理兼股东后，又经营近30年。

欧文在经营过程中，从空想社会主义立场出发，在人事管理方面做了许多试验。他刚到新拉纳克纺织厂时，见工人过着非人的生活，就以慈善家的身份关心工人的工作和福利条件，他努力改造工厂的劳动条件，改善厂方的福利设施，给工人建筑房屋和街道，设立公共食堂，创办工人消费合作社，修建夜间文娱场所；他规定童工的最低年龄，限制工人每日的工作时间；他提倡职业教育，兴办学校和幼儿园；他和工人亲如兄弟，即使工厂停工，也不扣发工人的工资。

经过这一系列改造，使新拉纳克纺织厂2500名狂饮好赌的工人都能安居乐业，燃起事业的热情，新拉纳克纺织厂被欧洲颂为“工人的圣地”。欧文也因此被后人称为“现代人事管理之父”。