优先效应与印象整饰

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第130页（515字）

指一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这实质上与第一印象的作用是相同的。

心理学家曾做过一个实验。向四组大学生介绍一个陌生人。对第一组人说这个人是外倾型的，对第二组人说这个人是内倾型的。第三组先讲这个人的外倾特征，后讲他的内倾特征。

第四组与第三组相反。最后让四组学生分别想象出对这个陌生人的印象。第一、二组学生得到的印象显而易见。第三、四组中关于这个陌生人的印象完全符合提供信息的顺序，总是先提供的信息占优势。就是说第三组学生普遍把陌生人想象为外倾型，第四组学生则普遍把他想象成内倾型。

这一实验说明了优先效应的存在。

在社会认知中，对初识的人所获得的印象叫“第一印象”。由于第一印象有印刻作用，带有烙印深刻、形象强烈和知觉映象不易改变等特点，因而往往使人形成一种偏见，并对主体以后的一系列行为的认知发生影响：第一印象认为某人好，以后就可能一直认为他好；反之第一印象很坏，就可能一直认为他不好。

我们可利用这种规律，给人以良好的第一印象。这种有意识努力留给人以良好的第一印象为印象整饰。