自我知觉
书籍:管理心理学词典
更新时间:2018-11-20 10:36:34
出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第134页(351字)
指一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识。
自我知觉的主要对象是自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点,也包括自己的言行举止等方面的状态。它以个体的有关知觉组织为基础,受自己的经验、情绪、人格等心理因素制约。
因此,自我知觉的结果往往带有一定的主观性;但又具有“以人为镜”的性质,他人的看法,态度和行为往往成为自我知觉的客观参照,所以自我知觉的结果又具有客观性。由于自我知觉过程中,集个体认识的主体与客体于一身,各种心理因素间的相互影响十分明显,要做到自之知明很不容易。在自我知觉的基础上,个体不断地进行着对心理、行为状态的自我评价与自我调节,并逐渐发展着一定的自我观念。准确的自我知觉有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展。