出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第136页（230字）
自我涉与就是“把自己也算在内”。
个体行为(包括知觉、记忆、思考等)与自我涉与的程度有极大的关系。即一个人观察对待某一事物时，若参与有强烈的自我意识，则对行为的影响很大。自我涉与也关系到适应的问题，当一个人对他所属的集体有强烈的自我涉与感时，则该集体的行为规范便内化为自我的一部分，而容易适应该集体的生活，愿为集体的目标而努力工作。
反之，自我涉与程度低，则遵循集体的约束力弱，容易自行其是，产生不利于集体的行为。