合法权力

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第141页（280字）

合法权力来自于追随者内化的观念，认为影响者有合法的权力，必须接受影响者的影响。

传统体系中的领导职位都具有正式职权，合法权力是传统影响力系统的核心。合法权力是一切权力的基础。它可能直接由国家的法律、法令和主管部门的决议规定、命令所直接制定，也可能是参照上述方面的精神而作出的规定，即是官方的正式规定。它对接受权力者具有不可违抗的约束力。这种权力是通过正式的授与而获得的，可能是由上而下的授与，如上级对下属授与的职权；也可以是由下而上的授与，如选举和委托产生的某种职权；在平行关系上通过委托转交也能实现权力的转移。