出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第309页（197字）
个人在组织中的职务与地位(职位)会使被领导者产生敬畏感。
一般说，领导者的职位越高，权力越大，别人对他的敬畏感也越甚，他的影响力也越强。职位因素造成的影响力是以法定权力为基础的，它与领导者本人的素质没有直接关系，是由社会组织赋予领导者的力量。在实际生活中，职位因素的影响是很深刻的。职位、权力会使人在客观上获得影响力，造成他们行使权力的有利条件。