出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第308页（204字）
是开发人力资源的重要措施，属于成人教育，指在生产和工作过程中对职工进行的全员、全面、全程的培训、训练和教育。
我国职工教育的目的是提高职工的政治思想、科学文化、技术业务和管理水平，提高整个职工队伍素质，为社会主义现代化建设服务。1979年全国职工教育会议提出的职工教育方针是：“适应四化，大力发展；全面安排，突出重点；灵活多样，讲求实效；统一领导，通力合作。”