德能勤绩

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第118页（382字）

干部考核的基本内容。

1979年11月21日中央组织部规定：干部考核的标准和内容，要坚持德才兼备的原则，按照各类干部胜任现职所应具备的条件，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。“德”指干部的政治态度、思想品质和工作作风。即是否坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革、开放；是否全心全意为人民服务，遵纪守法；是否实事求是，深入实际，联系群众。

“能”指干部的业务、技术、管理水平，组织领导才能，工作效率和文化程度等。

即看其是否有胜任现职的能力和水平。“勤”指干部的工作态度和事业心。即工作是否积极主动，任劳任怒、精益求精；是否在工作中积极出主意、想办法，不断改进工作，勇于创新；是否坚持正常出勤，精力是否充沛。“绩”指干部的工作成绩。

即对党、国家、组织所做出的贡献。对干部的考核最终要看干部的工作成绩大小，贡献高低。