文化冲突

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第284页（420字）

指两种或两种以上的文化相互接触所产生的竞争、对抗状态。

不同民族、社区及社会集团的文化，有不同的价值目标、取向，并且常常各以自己的文化为优越，视其它文化为异已的危险物。当它们在传播、接触的时候，便产生了竞争、对抗以至于企图消灭对方文化存在的状态。

此种冲突，谓之文化冲突，也称价值冲突。如我国东汉以后儒家文化、道德文化与佛家文化的冲突。

文化性质不同，其冲突的形式也不同。一般说来，非对抗性社会集团的文化冲突，多表现为竞争、自由发展；而对抗性社会集团的文化冲突，则表现为排斥、抗阻或企衅消灭对方文化、如文化围剿就是这样。

文化冲突的结果，或相互吸引、融化、或一种文化取代另一种文化。文化冲突是文化变迁的一种过程，它常常产生新的文化模式或文化类型，在现代社会中，随着文化传播的扩大以及不同民族、国家及社会集团文化价值的尖锐对立，文化冲突已成了普遍存在的社会文化现象，因而引起了世界各国社会学家的关注。