文官惩戒

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第880页（324字）

资本主义国家对违法失职文官进行惩处或制裁。

对于违法失职的文官，各国均不采取姑息态度。有关事件一旦被发现，总要绳之以法纪。

文官惩戒的作用在于：(1)制裁滥用职权或以权谋私的行为，保证权力和责任的统一；(2)处理不负责任、不尽义务的官员，促进权利和义务的统一。文官惩戒分司法惩戒和行政惩戒两种，前者指由司法机关对触犯法律的文官进行的惩戒，后者指由行政机关对违反服务纪律的文官进行的惩戒。

这后一种惩戒大致分3类：(1)申诫、警告、罚款、记过类，运用于较轻微的过失；(2)减薪、停薪、停升、停算年资类，适用于情节稍重的违纪行为；(3)降级、降职、调职、免职、离职、休职、取消退休金类，适用于严重的违纪行为。