C001322　人才学

出处：按学科分类—综合性图书 湖北人民出版社《中国图书大辞典：1949-1992第18册社会科学总论、自然科学总论、综合性图书、丛书要目、中国少数民族文字图书要目》第147页（393字）

孙密文着。吉林教育出版社1990年5月版。41．5万字。共19章66节241个细目。内容有：绪论；人才本质与价值；人才学基本原理；人才要素与结构；成才因素及奥秘；性别差异与成才；成才途径及环节；成才年限及概率；人才规律及公式；人才设计与培养；人才群体及效益；人才管理的基础；人才鉴别与选拔；人才使用与调整；人才考核与晋级；人才引进与流动；人才预测与规划；智力开发与投资；人才立法与政策。在人才定义原则、人才学基本原理、人才的价值、婚恋与成才的互促效应、成才后的PS效应、残疾者的自立与成才、失足者成才的社会效益、成才的三黄季节等方面提出了作者的见解。书中举有古今中外成才的典型事例，并插有图表40余幅，包括人才系统工程关联图、人才基础知识框架图、人成其才人尽其才关联图、基层领导班子等腰三角形结构示意图、智商情况与成才期望值对应表等。