体育职业化

出处：按学科分类—经济 中国科学技术出版社《市场大辞典下册》第892页（432字）

专业体育队伍建立竞争机制，实现企业化管理的过程。

体育职业化是专业体育的发展方向，由于引入了竞争机制和市场机制，可激励体育人才脱颖而出，迅速提高体育竞技水平。体育职业化的主要特征是：(1)职业运动队(如职业足球队、职业篮球队)实行企业化管理，有充分的自主权，有关运动员的选拔、教练员的聘请，由运动队自管，行政部门只在宏观上负责制订政策和实施监督；(2)实行合同聘任制，通过合同中权利与义务的规定，使运动员自觉参加训练，努力提高身体素质和竞技水平；(3)允许队员流动、转队，转队时须向原队支付转队费，或补偿体校的培训费；(4)建立竞争机制，改革分配制度，遵循价值规律和按劳分配原则，实行高薪制和奖金制，拉大收入差距，促进队员出好成绩；(5)建立保险机制，对有功人员(包括教练员、运动员、领队等)的老化或伤残实行重点保险，对所有退役运动员均保证有出路；(6)改革体育赛制，分别建立职业体育赛制、非职业体育赛制和混合赛制。