点数制

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第216页（345字）

亦称“责任分数制”、“狱分制”。

监狱对罪犯实行累进处遇管理的一种制度。1842年英属殖民地诺福克岛的典狱长马克诺奇创立，作为累进制的进级方法。主要根据受刑人的劳动和其他服刑表现，给以相应的点数(或分数)，当积累到一定点数，便可据此升级，获得较好的待遇；升至一定级别后便可得到假释。他主张用劳动刑代替时间刑，以点数作为测定劳动的方法。并认为，在时间制下，犯人只考虑如何度过时间，而不想劳动，难免会传播不良的思想、言语和动作，实行这一制度的目的是鼓励犯人通过积极劳动和良好的服刑表现，争取获得良好待遇和早日假释。一般认为，这一制度因较好地把犯人的切身利益与监狱的矫正目标相结合，能有效改善犯人的服刑态度，而被世界各国普遍作为基本的监狱制度之一。