归因训练
书籍:心理学大辞典上卷
更新时间:2018-09-13 02:14:52
出处:按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第459页(197字)
使人们掌握某种归因技能,形成比较积极的归因方式的一种训练方法。
有助于纠正归因偏误。训练方法主要有:(1)强化矫正。当被试做出正确归因后,就给予强化,使其稳定。(2)观察学习法。通过榜样的归因方式演示,使被试学会正确的归因方式。(3)团体发展法。
以一个小团体为单位,大家集体讨论造成成功或失败的主、客观因素以及稳定和不稳定因素,最后确定真正原因。
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