群体领导角色

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第969页（268字）

具有权力或权威，能指挥或影响群体成员的行动，以保证群体秩序和实现群体目标的人。

在正式群体中，主要通过推荐、任命或选举产生，有明确的任期、行为规范、职权范围、权力义务等。在非正式群体中，通过群体成员互动而自然产生，没有法律条文依据，也没有明确的任期和权利义务等，但一般都具有较高的威信和影响力。一个群体还可采用先赋、继承的方式产生领导角色。

其需要具备的条件：(1)有组织管理能力，在群体中享有威信，具有自信、果断、善言谈等人格特质；(2)能代表群体成员利益；(3)和群体成员有频繁的沟通。