人的因素评价

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第981页（206字）

对系统或产品的硬件和软件性能及操作人员的效能进行的综合评价。

包含在系统设计中的每一项决策中。一般在产品的开发阶段已完成。通常采用控制实验法和人员系统测量法。控制实验法主要涉及对系统内各种关系和现象的解释，如说明为什么反应时是刺激数的函数。

人员系统测量法主要是对操作条件，即对与系统、子系统有关的条件，特别是负责该系统运行和维护人员的功能及对人的作业绩效进行测量。