社会主义市场经济条件下工会教育的主要内容是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第103页（1167字）

工会教育包括以下三方面内容：

1)加强政治思想教育，提高职工队伍的思想政治素质

建立一支“四有”的职工队伍，促进社会主义精神文明建设，是保证改革顺利发展的必不可少的重要条件。要用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装职工，加强爱国主义、集体主义教育，坚定社会主义信念，增强主人翁责任感，引导职工自觉抵制拜金主义、个人主义、腐朽生活方式和社会上各种不良风气的影响。

工会要根据群众组织的特点，发挥自己组织开展职工思想政治工作的优势，发扬优良传统，依靠积极分子队伍，运用教育阵地，开展活动，吸引、诱导、教育和训练全体职工。

在目前向市场经济过渡过程中，工会的思想教育还应包括帮助职工树立起市场经济的观念，加强劳动者权益方面的教育，提高民主与法制观念，以适应市场经济发展的需要。

2)加强职工文化技术教育工作，提高职工队伍文化技术素质

大力宣传科学技术是第一生产力的观点，在职工群众中形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。工会要积极与行政合作协调，抓好职工培训，发挥监督作用，维护职工的学习权利；要办好工会系统的各类职工学校，培养更多的建设人才；要开展多种形式的群众性的技术岗位练兵活动、比武活动、读书活动、职工自学活动，普遍提高广大职工群众的文化科学技术水平。

在目前，针对市场经济的要求，有计划地对职工进行文化知识和职业技术的培训，包括经营管理知识、各种专业知识、职业技术技能等。通过培训，提高职工适应市场经济的能力。

3)开展职工文体活动，增强职工体质

工会要开展一些职工群众喜闻乐见的文体活动，使职工在活动中陶冶情趣，调节生活，身心得到健康成长，精神上得到升华，体力上得到休息，在德、智、体、美各方面都能健康协调地发展。

职工的思想政治工作、职工文化技术教育和职工群众的文体生活，是三位一体的有机结合体，是工会履行教育职能的主要内容。它们紧密结合，互相联系，互相促进。没有思想政治觉悟的提高，职工就难以自觉地为实现“四化”学技术、学文化科学知识；反过来，职工队伍文化科学水平的提高，又会促进职工学习马列主义理论的深入；而健壮的体魄和良好的个性发展，又是提高职工思想政治素质和文化技术素质的基础和保证。