干部离休退休制度

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第442页（701字）

指国家干部达到一定年龄时，按照国家的规定离职休养或退休。1978年6月《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休，由所在单位按照干部管理权限批准。干部退休以后，按照国家规定的标准领取退休费。

1982年4月《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》指出，对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。老干部离休的年龄为：中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席及相当职务的干部，正职年龄满65周岁，副职年龄满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长，地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年龄满60周岁；其他干部男年龄满60周岁，女年龄满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。老干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。老干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。