七点法

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第2页（410字）

态度测量的方法之一。

这种方法把人对某事的态度分为七个等级，其中两端为极端的态度，中间为中性态度，即：

以七点为尺度测定态度，主试首先要根据所测的问题设计一套双极形容词(每套为10对)来制定问卷量表。问卷中，成对的双极形容词被写在线段的两端。线段上有七个刻度，代表人对某事的七种态度水平，要求被试根据自己的想法，选择适当的刻度，并画上圈。然后由主试进行统计分析，得出结论。例如，下面是日本人设计的态度量表，用来测定一个人对人生的态度：

以下九组词语是：痛苦－快乐；欢喜－悲伤；空虚－充实；热情－冷淡；向前－向后；有希望－无希望；不满足－满足；充分成长－中途受挫；见老－不见老。