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心理冲突的分类

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-08 11:05:55

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第58页(267字)

心理冲突可从人的动机与信念两个方面进行分类。

按动机指向不同,可分三类:①并趋冲突,②并避冲突,③趋避冲突。心理冲突按它与人的信念(世界观、价值观等等思想信仰)的关系可分为两类:①非信念冲突——指与思想信仰、道德信念之类无关,或关系不大的心理冲突。②信念冲突——两种矛盾着的动机,其一或两者属信念的冲突,如“生与义”的冲突即属此类。

任何冲突,如果无关信念,冲突即使很激烈,取舍之后,心理影响不会深远;如果是与信念相关,则影响深远,后果严重。

“舍义取生”,终生都会有罪恶感,摆脱不了内疚。

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