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成就需要测定

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:34:51

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第123页(284字)

哈佛大学教授麦克利兰(Mcliland)设计了一套心理测验方法,以测验个人成就需要的高低:运用主题统觉试验原理,把一张图片让被试看15秒钟,然后让他在5分钟内把所看到的图片内容编写一个小故事。

再将这故事按照一定标准进行评分。这种测验的根据是由于时间短,被试来不及深入思考,会根据一时的感觉把自己潜在的意识投射到所编的故事中去。

麦克利兰又认为高成就需要可以通过教育加以培养,他为此组织了训练班。

麦克利兰这套方法排斥了美国一些心理学家所谓“成人心理教育无用论”的观点,树立了成就需要的根本观点,制定了个人争取高成就的规划。

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