社会主义市场经济条件下工会四项社会职能的特点是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第95页（1526字）

工会四项社会职能的特点分述如下：

1)维护职能

即工会维护职工群众的经济权益和民主权力的职能，是工会最基本和最主要的职能。工会产生的直接目的就是维护工人自身的利益。在社会主义时期，维护职能仍是工会的基本职能之一。这是因为，在社会主义条件下虽然消灭了阶级对立，但非对抗性的阶级差别和劳动分工仍然存在，各不同阶层的人民在根本利益一致的前提下还有着各自不同的具体利益，需要有自己的组织来代表和维护自己的利益。同时，在社会主义初级阶段，国家的政治、经济和社会生活中还有不完善的地方，工作中难免出现一些失误，职工群众的利益有可能受到伤害，也需要自己的组织来维护。

社会主义市场经济条件下工会维护职能的特点是两种保护，即利用这些工人组织来保护工人免受自己国家的侵犯，同时也利用它们来组织工人保护我们的国家。也就是说，社会主义国家的工会不仅要保护职工群众的利益，同时还要维护整个国家的利益。工会要加大协商劳动关系、维护职工合法权益的力度，正确处理改革、发展、稳定和维护职工权益的关系。

2)建设职能

即工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的职能。建设职能是社会主义时期工会的一项重要职能。在社会主义条件下工人阶级成为国家和社会的主人，工会吸引和组织职工参加社会主义建设就成为工会的一项重要职责。

工会履行建设职能有其特点。工会的一切活动必须紧紧围绕经济建设这个中心。但它不是直接去组织生产和经营，组织生产和经营是企业行政的职能。工会在经济建设中的作用主要反映在两方面：一是通过参与调节企业内部的经济关系和劳动关系来调动劳动者的积极性，推动经济发展和改革开放；二是通过开展适应市场经济需要的劳动竞赛、技术协作、技术攻关、合理化建议等活动，推动企业转机建制，提高经济效益，促进经济发展。

3)参与职能

即工会发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位的民主管理的职能。社会主义国家给予人民参与国家管理、参与企事业民主管理的权力，工会作为职工群众的组织，应当代表和体现这种权力。

工会参与职能的特点是，工会只是参与国家和企事业的民主管理，而不是直接管理国家和企事业。在市场经济条件下，工会要加大参与立法的力度，积极参与群众性的检查监督工作。

4)教育职能

即工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质，使工会成为职工群众在实践中学习共产主义学校的职能。工人阶级肩负着伟大的历史使命，而工人阶级的自身素质与相应的历史使命还有差距。工会履行教育职能，就是要缩小这一差距。

工会教育职能的特点在于，它主要不是通过创办正规学校来进行教育，而是寓思想政治教育和文化技术教育于工会的各项活动之中。在市场经济条件下，工会履行教育职能要坚持两手抓，通过各种有效的活动，切实加强职工思想政治工作，开展技术文化教育，努力提高广大职工群众的政治觉悟和文化素质，建设一支“四有”的职工队伍。