出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第299页（194字）
指规定职工在各工作岗位上的职能和责任的管理制度。岗位责任制的基本原则是实现人人有专责、事事有人管、办事有标准、工作有检查，把各项生产或工作任务具体落实到每个岗位，每一职工。岗位责任制一般分干部、技术人员、管理人员岗位责任制和工人岗位责任制两种基本类型。在生产和工作单位实行责任制，是严格管理制度，提高职工责任心，提高工作效率的重要措施。