什么是工资水平?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第320页（290字）

指在一定时期内职工平均实际工资的高低程度。工资水平是由多种社会经济原因所决定的，在社会主义制度下，影响和决定工资水平的因素主要有以下几个方面：(1)生产力发展水平，劳动生产率的高低，国民收入的多少；(2)消费基金在国民收入中所占的比重；(3)消费品的生产水平；(4)工农关系，要使职工同农民的收入水平相适应；(5)人口增长速度；(6)企业经营管理水平的高低等等。在社会主义制度下，职工的工资水平不断提高是必然的趋势，但是，在各个不同时期工资水平提高幅度的大小，要根据上述因素，特别是要根据生产的发展和劳动生产率的提高情况来确定。