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女职工合法权益有哪些?

出处:按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第471页(298字)

指为国家法律所明确规定并予以保障的女职工的权利和利益。一般分为两个方面:一方面是男女劳动者共同享有的合法权益,即凡是男子能享有的权益,妇女也一样享有;另一方面是只有妇女才能享有的特殊权益。这是国家和政府针对妇女的特殊生理现象所做的规定。根据我国的宪法及有关劳动法规的规定,女职工的合法权益概括起来主要有:(1)在政治、经济、文化等各方面的男女平等权利;(2)在婚姻家庭方面,男女平等的权利;(3)男女平等的人身权利;(4)劳动休息权;(5)根据妇女生理特点,合理安排劳动岗位;(6)对女工实行四期保护;(7)妇女为人类自身生产应得到补偿的权利。

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