如何做好收取经费的工作?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第493页（1458字）

(1)扎扎实实地做好经费的基础工作。主要是抓三项工作：一是搞准并且取得劳动统计部门的“职工人数”和“工资总额”方面的第一手资料，工会经费应收多少，做到心中有数；二是市县工会要建立拨交经费收入分户明细帐，逐月记录行政拨交的数额，反映经费收交动态，从中发现问题，及时研究处理；三是专人管理，相互配合，任务落实，责任明确。

有些工会基层组织为了收好经费，实行车间工会(分会与支会)会费收用挂钩，多收多用，多为群众办事的方法，为工会收交会费工作注入了新的活力，出现了会员自觉按时交纳、交齐会费和积极分子更加积极收好会费的新气象。我们需要更多的工会基层组织采取切实有效的措施，勇于开拓、奋发进取，收好会费和行政拨交工会经费工作。

(2)积极主动地搞好与政府有关部门的横向联系。随着经济改革的深化，使得工会经费收交工作不断出现新情况、新问题，需要去研究解决。然而，有好些问题牵涉面较广，难度相当大。各地处理上述问题较为成熟的作法是：主动与财政、银行、统计、税务等部门联系，上门请教，统一认识，协调意见，拿出办法。他们把这种作法称为“搞好横向联系”，认为是取得政府有关部门配合、支持工会财务的好形式，是解决问题的有效方法。

(3)深入开展工会财务工作竞赛，把收好经费放在首位。竞赛内容和具体作法大致是：一是以劳动统计部门提供的有关资料为依据，核定经费收入指标，指标要实事求是，留有余地，经过努力能够完成或超额完成预定指标，以保护财会人员的积极性。二是按照竞赛条件的具体指标、组织检查评比，年终总结、交流竞赛经验，表彰先进，激发广大财务人员和积极分子的工作热情，促进工会经费的收入。

(4)开展工会财务工作大检查。方法是单位自查，系统(或分片)互查，上级抽查，有的地方叫“三查一补”。检查时，事先应作好调查研究，对基本的情况要有所了解，例如某一基层单位拨交工会经费的数额是否与所掌握的职工人数及工资总额相符。检查应有重点和针对性，一般来说，应以职工人数较多的单位为主。检查的目的是促使企事业行政按照有关政策规定，及时足额拨交工会经费；因此，在检查的过程中必须做好政策宣传工作和思想工作，既要依法办事，又要实事求是，处理好矛盾。对经济效益好，有补交能力的单位，要按规定补交。对经济效益差，以及“关、停、并、转”企业，应区别对待，按不同情况，给予免交或缓交。实践说明，“三查一补”要做好，必须领导重视，各有关部门大力配合和支持；必须原则性和灵活性相结合，并要依靠广大工会积极分子和财务干部，充分调动他们的积极性。

(5)改革经费收交制度。县以上工会全面推行“核定上解定额、增收回拨奖励”的办法，打破过去多收多交、少收少交、收的多收的少一个样的弊端，实行多收，可以多得多用，充分调动各级工会财务干部收交经费的积极性。

工会经费收交工作，确实取得很大成绩，但是经费收入实际同“收好经费”的目标相比，还有差距。各级工会组织、财会人员和广大财务工作积极分子，要进一步增强责任感，下功夫宣传政策，争取各方面的支持，在实践中，总结经验，完善制度，推进改革，使经费收缴工作建立在科学管理的基础上，取得新的进展。