如何理解质询评议?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第700页（226字）

职工代表大会评议干部的形式这一。一定时期，针对干部的政治表现、思想作风和工作实绩，通过专门召开质询会议或检查工作等方式，由职工代表对干部面对面提出问题，请干部作出回答。质询评议的方式，有助于增进干部和职工群众间的相互了解，建立起经常性的民主监督。进行质询评议，一般事先应通知有关被评议的干部，使其作好答复职工代表可能提出的问题的准备。个别问题当场不能作出回答，也允许干部有个调查研究、思考问题的过程。