什么是反劳工法?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1071页（408字）

又称“反工人法”。资本主义国家为压制工人运动，限制工会权利而颁布的各种反劳工法案。反劳工法是随着工人运动的兴起而出现的。现代反劳工法出现于本世纪20年代，当时各国工人运动处于低潮，各国资产阶级乘机利用立法向工会发起进攻。1927年，英国颁布了《劳动争议和工会法》禁止总罢工和同情罢工。20年代末至30年代初，资本主义世界爆发经济危机，垄断资产阶级为了转嫁危机的后果，群起向工人和工会发动攻势。希特勒政府颁布的《国民劳动秩序法》，甚至取消了工会和工厂委员会，宣布工人和职员都必须无条件地服从工厂主的命令。第二次世界大战后，美国曾颁布了《塔夫脱——哈特莱法》(即《1947年美国劳资关系法》)，大大限制了工会的权利。如规定工会应受政府和法院的监督，并向他们报告工作；政府可以发布命令使罢工延迟60天举行；对工会进步分子可以实行监禁和罚款；阻止工会与雇主签订集体合同等。