座谈讨论

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第371页（831字）

通过座谈的方式，就某一个或若干问题进行探讨、交换意见，以达到提高认识和统一思想的目的。这是一种干部、群众进行自我教育和互相教育的思想政治工作形式。座谈讨论一般都是在听了报告或学习了某种材料之后进行，目的在于加深对报告或学习内容的领会，扩大和巩固学习效果。座谈讨论的类型多种多样，有学习座谈讨论会、理论座谈讨论会、工作座谈讨论会等等。

座谈讨论搞得好不好，关键在于组织和引导。基层党组织要开好座谈会和讨论会，应注意以下几个问题：

(1)主题要明确。应事先明确规定相对集中的座谈讨论主题，主题宜少不宜多，最好是一次座谈一个主题。如果主题不明确，座谈讨论就会东拉西扯，漫无边际，不仅达不到解决问题的目的，还可能产生新的思想认识问题，造成新的思想混乱。

(2)要出安民告示。会前应把座谈讨论的主题和要注意的事项通知与会者，让大家作好准备，避免开无准备的会。

(3)要安排好重点发言人。如果没有重点发言，主持人或召集人就应带头发言，抛砖引玉，引导大家深入讨论，以避免冷场或闲扯。

(4)要造成热烈讨论的良好气氛。主持人要引导与会者解放思想，畅所欲言，不要怕思想交锋，不要怕争论和辩论。同时，应及时提醒与会者辩论要心平气和，摆事实、讲道理，防止乱扣帽子和乱打棍子，努力造成民主讨论的风气、积极探索的风气。

(5)要善于引导和总结。座谈讨论要适时引导，紧扣主题，逐步深入；座谈讨论结束时，主持人应用简明扼要的语言归纳总结，有什么收获、有什么问题和不同意见，使与会者的思想认识在座谈讨论的基础上得到新的提高，必要时应安排进一步的座谈讨论。