思想政治工作的方法

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第373页（1690字）

思想政治工作的方法，即在思想政治工作过程中所运用的各种手段、办法和程序的总和，它是联系思想政治工作的主体和客体、实现思想政治工作目的和任务的桥梁，是思想政治工作过程中不可缺少的环节。

思想政治工作的方法具有时代性和多样性。思想政治工作的范围很大，需要解决的思想认识问题各式各样，而且各种不同的思想认识问题又是不断变化发展的，这就决定了思想政治工作的方法必然具有多样性。思想政治工作的方法受社会环境变化的影响，受客观条件的限制。因此，思想政治工作的方法要因时、因地而异。思想政治工作的方法受工作对象的制约，所以又要因人而异。各种方法之间不是互相孤立，而是互相联系、互相渗透的，可以综合运用、交叉运用。

革命战争年代，党创造了一些具有长远意义的思想政治工作方法。例如，延安整风时，通过学习理论和总结历史经验，开展批评与自我批评，加强了党内团结；军队中开展官教官、兵教官、兵教兵的学习运动，达到了官兵一致；新式整军运动中的诉苦和“三查”活动，用对比方法提高了战士的阶级觉悟，等等。进入社会主义建设时期，思想政治工作的方法又有许多新的发展和创造。例如，在抗美援朝、土地改革、镇压反革命和社会主义改造活动中，针对工作对象特点，进行爱国主义教育、社会发展史教育和阶级教育；开展比学赶帮超的学先进、赶先进活动，等等。这些方法都符合人的思想形成和变化的规律。

进入新世纪，推进改革开放和发展社会主义市场经济，使思想政治工作面临着全新的环境。随着改革的深化，物质利益的调整，极大地影响着不同层次人群的思想观念；随着对外开放的扩大，东西方两种文化、两种价值观的冲撞变得更为直接和激烈；随着科学技术的高速发展和传播媒体的革命，改变了人们的工作方式、生活方式和思维方式；再加上市场经济条件下各类人员的高频率流动，更是大大拓宽了工作对象信息来源的渠道，思想政治工作的难度大大增加。因此，新时期的思想政治工作不能采取简单的固定不变的方法，而应该随着形势、任务和条件的变化，创造和采取干部和群众喜闻乐见、易于接受、灵活多样的方法。这是加强和改进新时期思想政治工作的新要求。

应该看到，与面临的新形势相比，思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。因此，要增强新时期思想政治工作的实际效果，必须从干部群众的思想实际出发，从四个方面改进现有的工作方法。一是由“声势型”向“实效型”转变。理直气壮地进行正面灌输，大张旗鼓地营造舆论声势，是思想政治工作的一个基本方法。新时期干部群众的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样，民主观念、自主意识进一步增强，思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是雷声大、雨点小，很难收到预期的效果。为避免“走过场”和“空对空”，必须根据实际情况采取不同的方法和措施，在增强思想政治工作的实效性上下功夫。二是由“执行型”向“自主型”转变。改革开放以来，随着群众知识水平和文化层次的提高，民主法制意识和参与意识也进一步增强，这就要求思想政治工作在方法上实现从群众被动接受教育向群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变。三是由单纯“灌输型”向寓教于乐、寓教于文的“渗透型”转变。寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的群众文体娱乐活动之中，是避免枯燥单调、空洞说教的一种有效方法。广泛开展各具特色的群众性文化活动，不仅可以繁荣城乡文化生活，而且还会使群众在积极参与中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是由单一“教育型”向多元“综合型”转变。思想教育不可能解决所有问题。加强基层思想政治工作必须立足于教育，辅之以管理，把思想教育与法律约束、行政监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来，将教育内容和教育要求渗透到法律法规以及城市管理、企业管理和农村管理的各项制度中，真正形成思想政治工作的整体合力。