切实加强共青团干部队伍的建设

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第572页（718字）

当前，由于我国社会主义市场经济的不断发展和改革开放持续深入，共青团工作面临着许多新情况、新问题。要面对新情况、解决新问题，更好地团结、带领、引导团员青年为实现党的基本路线而奋斗，就必须大力加强团的领导班子建设，提高团的各级领导班子的战斗力。这既是共青团工作自身发展和党的青年工作发展的需要，也是共青团组织为党源源不断输送新鲜血液的需要。基层党组织要在邓小平理论和党的基本路线的指引下，按照“三个代表”的要求，以思想政治建设为重点，全面推进团的各级领导班子建设，不断提高领导水平，增强拒腐防变能力，大力培养选拔优秀青年干部，努力把团的各级领导班子建设成为学习党的基本理论和坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有党的群众工作能力、团结坚强的领导集体。

帮助团组织选择干部，配好基层团组织的领导班子。应挑选和推荐优秀年轻共产党员担任团的领导工作，推荐团的领导成员必须经过团员的民主选举决定。从事团的工作有年龄的限制，因此要求党组织在配备团干部时要注意合理安排，统筹考虑，保持团干部的正常流动，但又要保留骨干，以保证团的工作的连续性与稳定性。团干部都比较年轻，缺乏经验，不够成熟，因此党组织对他们既要大胆使用，又要悉心培养，使他们在团的工作岗位上得到锻炼机会，逐步成长为党和国家需要的干部。基层 团组织的领导班子成员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的路线、方针、政策，遵守纪律，坚持民主集中制，全心全意为人民服务。领导班子内部要增强团结，互相尊重，互相谦让，互相帮助，同心协力做好工作。