怎样开展党员责任区活动?

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第708页（727字）

目标管理之外，党员责任区活动也是一项非公有制企业值得借鉴的加强党员管理工作的制度，并且已经在不少非公有制企业中得到了很好的应用。党员责任区是企业或行业基层党组织根据其特点，围绕完成生产经营任务，发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内，党员以自己的模范行为，具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分，也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分，还可以根据党员的不同层次划分。

党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设；经济和业务工作；思想政治工作和群众工作；精神文明建设；党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定，采取个人申报和组织讨论确定相结合的方法。党员在责任区内的职责任务，应以一定的方式确定，如支部发文或党员签订责任书。实践中不少企业结合企业生产经营，将党员责任区同企业的生产、稳定和精神文明建设结合起来，取得很好的效果。

党员责任区工作要同企业生产经营结合。作为一项管理制度还要注重检查考评，才能有激励作用。在管理和运行中，要定期对运行情况和指标认真记录，定期进行检查，年终进行考评。根据进行考评结果，兑现奖惩。实行党员责任区管理要注意与其他党员管理形式结合起来，相互促进。