终止、解除劳动合同通知书

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全下卷》第1366页（860字）

__同志：

双方所签《劳动合同》，现因下列原因之( )，通知终止或解除：

(1)合同期满；

(2)劳动合同第 条约定的终止条件出现；

(3)试用期被证明不符合录用条件；

(4)协商解除，是否同意，请在 日内回复，若本通知送达3日内不回复视为同意；

(5)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除；

(6)其他原因终止劳动关系。

对上述终止、解除劳动合同意见无异议时，于接本通知之日起__日内办理以下相关手续：

(1)__月__日前完成工作，业务交接手续；

(2)__月__日前领取最后一月工资__元；经济补偿金__元，医疗补助费__元，违约金__元。

(3)档案处理意见：__；

(4)有关证件处理意见：__；

(5)其他需清结的手续：__。

特此通知

通知人：__(签章)

通知时间：_年_月_日

________________

说明：本通知一式三份，送达一份，存根一份，失业职工管理机构一份。

送达记录：受送人__送达时间__证明人__