终止、解除劳动合同通知书

出处:按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全下卷》第1366页(860字)

__同志:

双方所签《劳动合同》,现因下列原因之( ),通知终止或解除:

(1)合同期满;

(2)劳动合同第 条约定的终止条件出现;

(3)试用期被证明不符合录用条件;

(4)协商解除,是否同意,请在 日内回复,若本通知送达3日内不回复视为同意;

(5)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除;

(6)其他原因终止劳动关系。

对上述终止、解除劳动合同意见无异议时,于接本通知之日起__日内办理以下相关手续:

(1)__月__日前完成工作,业务交接手续;

(2)__月__日前领取最后一月工资__元;经济补偿金__元,医疗补助费__元,违约金__元。

(3)档案处理意见:__;

(4)有关证件处理意见:__;

(5)其他需清结的手续:__。

特此通知

通知人:__(签章)

通知时间:_年_月_日

________________

说明:本通知一式三份,送达一份,存根一份,失业职工管理机构一份。

送达记录:受送人__送达时间__证明人__

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