劳动分工

出处:按学科分类—经济 中国财政经济出版社《中国物资管理辞典》第281页(315字)

各种社会劳动的划分和独立化。

物资企业是按照劳动在流通过程中的特点、地位和作用,划分具有不同的专门职能的劳动的。其劳动分工形式,按照管理工作的职能可分为:计划人员、调研人员、统计人员、会计人员、物价人员、劳资人员、经营管理人员、技术人员以及行政管理人员等;按照业务经营的性质可分为:物资进货员(采购员)、销售员、推销员(服务队员)、保管员、质量检查员、驻厂员等;按照劳动性质可分为:搬运工、司索工、保养维护工、起重工、运输司机和修理工等。在确定内部劳动分工时,要有利于充分发挥劳动者的专长和劳动积极性,充分利用工作日和有效工时,加强协作和建立良好的劳动秩序,以及建立各种岗位责任制。

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