新干部试用期

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第373页（288字）

吸收录用的干部，未转为正式干部之前，在工作岗位上接受录用单位的教育考察时间，称新干部试用期。

对吸收录用的干部实行试用期，是保证录用干部质量的一项重要措施。吸收录用的干部试用期为一年(不含训练时间)。

少数有真才实学的，经批准机关批准，可免予试用。试用期间，录用单位对录用的干部应加强思想教育和业务指导，并认真考察其思想品质、政治表现和身体状况。试用期满，符合干部条件的，由原批准机关批准，转为正式干部；需要进一步考察的，经主管部门批准，可延长试用期，但不得超过半年；延长试用期满，仍不具备干部条件的，经原批准机关批准，予以辞退。