出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第262页（262字）
在技术工人或在熟练工人的指导下，在生产经营活动中学习技术，并享有相应待遇的人员。
学徒是一种生产技能培训形式，为搞好这种培训，做到尊师爱徒，师徒要签订合同。1981年国家劳动总局发布《关于加强和改进学徒培训工作的意见》，针对学徒工制度存在的问题进一步对招收条件、学习期限、培训目标和方法制度等作了具体的规定。学徒年龄一般在16～22岁，学习期限一般不超过3年，学习期间所在单位按月发给生活补贴并按规定享受劳动保险待遇。学习期满，考试合格，转为正式工人，不合格者调离该技术工种。