离退休政策

出处：按学科分类—社会科学总论 中国商业出版社《简明老年学辞典》第612页（325字）

关于老年职工离退休的年龄规定。

为实现职工队伍的年轻化，保证老年职工安度晚年，要对职工的离退休的年龄做适当的规定。制定此项政策的主要依据是：职工的行业、职务和健康状况。

根据我国目前的实际情况，一般职工，凡男职工年满60周岁、女职工年满55周岁，均列为离退休职工；因行业、职务和健康状况不同，部分职工的离退休年龄可适当提前或推迟，在党、政、军部门任省军级以上职务者，在科技文教和卫生等部门具有高级职称者可适当延长离退休年龄；因健康状况欠佳，难以坚持正常工作者可适当提前离退休。

确定离退休的政策界限是：凡在1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制待遇者，可定为离休。

不具备上述条件者，则定为退休。