岗位培训

出处：按学科分类—政治、法律 中国科学技术出版社《人民代表大会工作辞典》第375页（234字）

企业为提高生产岗位上工人技术水平的一种培养训练方法。

主要培训在重要岗位或生产技术、生产工艺比较复杂岗位上的技术工人。按培养训练目的的不同，可分为两种类型：一种是以培训在岗工人掌握与其实际操作技能相适应的技术理论知识和能力为目的岗位培训。培训的内容一般根据不同工种三、四级工人技术标准确定的必须掌握的知识和技能。

另一种是以满足生产过程中的某项新需要为目的岗位培训。如采用新技术、新工艺和新设备时，对有关技术工人进行培训。