享受退休待遇条件

出处：按学科分类—政治、法律 复旦大学出版社《国际惯例词典》第333页（979字）

享受退休待遇的主要条件，通常是要达到规定的年龄和交纳一定时期的保险费，或从事受保职业的工作年限，国际劳工组织的第102号最低标准公约规定：“享受养老退休金的年龄不得超过65岁，这一年龄由国家鉴定老年人工作能力的机构予以确定”，“受保人必须交足保险费或就业满30年，抑或居住在国内满20年”。

这些基本条件各国在实施中有一定差异性。许多国家规定60－65岁之间，也有些国家只要工作达到30－49年的任何年龄均可付给“工龄津贴”，故有半数以上的国家规定妇女和男子领取退休金年龄相同，另有一些国家则允许妇女领取退休金的年龄低于男子。投保条件的差别也很大，美国规定1950年至年满62岁期间，每个日历年度至少交纳1个季度保险费，最高限度交纳40个季度。

65岁以前年收入超过5400美元者，65～69岁年收入超过7320美元者，每2元减发养老金1美元。

英国规定，1978年4月以前任何一年交足保险费50周，或在1978年4月以后任何一年交足保险费52周；此外，按工龄计算的“可计年度”相当于一生工龄的9／10。工龄比较短的，按比例减少养老金。若全额养老金的比例低于收入的25%，则不予支付养老金。男70岁，女65岁，必须退休。

在加拿大养老金享受的基本条件是居住年限。

加拿大规定养老金普遍年金：年满65岁的公民，18岁以后在加拿大居住1年，可领取最高养老金1／40，至少可领取10年，最多40年，无须退休。18岁以后曾在国内居住20年的，在国外亦予支付。收入关联年金，无最低合格期限规定，亦无须退休。

有些国家规定，对于不到法定退休年龄而申请退休的人，如符合下列条件之一者，也可领取全额退休金。这些条件是：从事特别艰苦、有损健康或危险性的职业(如井下矿工)；在临近退休年龄以前特定期限内达到非自愿性的失业；在未到退休年龄以前未老先衰，身心疲惫，而又不符合一般的伤残定义。

有的国家规定，受保时间特别长者，对超过正常退休年龄但不符合其他合格期限的工人，也可发给养老金。

再有些国家对超过正常退休年龄而继续从事受保职业的工人，可以发给额外补助。

大多数国家的社会保险制度都有退休检验的规定。根据退休检验，对那些继续工作的老年人，可视其收入的数额或工作的时数，完全不发或部分发给退休金。