地位

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第295页（335字）

指个体在群体中相对排列的位置。

它既体现了成员对一个人的共同认知和接受程度，又体现群体内部的社会结构关系。一般来讲，人们对自己在群体中处的地位具有较强的保护性和升迁性，即表现出总是力图保护已实现的地位和提高已实现的地位。人们对于地位的下降总是觉得“丢脸”。

情绪会受到某种程度的压抑。

一个人受教育的程度、工种、才能资历、工作层次、年龄等对其地位的实现与升迁都有重要的影响。人们的工作头衔、工作场所、工作用具等往往成为其地位的伴随象征物。

在通常情况下群体中高地位的人往往具有较大的权力和影响力，甚至可以左右群体成员的地位关系和人际关系，而且他还有较多的机会扮演一些重要角色，较多参与高层次的社交活动，同时也可获得较多的优待。