出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第228页（246字）
职工思想信息管理程序之一。
主要任务是收集职工中社会政治、经济生活、家庭生活和企业活动有影响的思想信息。其中包括职工群众对党的路线、方针、政策的反映，对领导工作的意见，以及某项政治活动或生产任务的实施所引起的思想变化，家庭、邻里、同志之间的纠纷所引起的情绪波动，受社会影响所产生的思想倾向，个别人违法犯罪的思想苗头等等。收集职工思想信息通常有直接和间接两种主要途径，可以使用被动观察和主动考察相结合，也可以抽样调查和个案研究相结合等具体方法。