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罗杰·史密斯——他证明了自己的能力

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 10:57:54

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第531页(386字)

【介绍】:

罗杰·史密斯生长在美国的汽车城底特律,他在大学获得商业管理硕士学位。

在进入通用汽车公司之前,曾在航空和金融界做过事。在实际工作中,形成了自己独特的工作方式,他做事彻底果断,头脑敏捷,主意多。1981年,62岁的他担任了美国通用汽车公司的董事长。其后,他大胆而富于想象力,在公司实行了一系列改革,为公司引进了大量的先进技术。

然而由于市场因素的影响,他的改革计划未能及时奏效。第二年该公司的利润比福特汽车公司的少。这时,有人对他的领导能力持怀疑态度。面对这种局面,他没有认输,而寻求充分的证据证明自己的能力。

经过两年的努力,通用汽车公司推出花费工时更少的汽车,并改进了汽车质量,他还使通用汽车公司的技术继续领先于福特和克莱斯勒。他反驳指责他的人说:“评价一个人的能力得经过长期观察,现在我对应该做什么充满了信心。”

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