干部领导职务终身制

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第179页（351字）

干部制度的弊端之一。

表现为干部任职不受年龄、健康状况和任期的限制，终身担任领导职务。过去，党和国家虽然没有规定干部领导职务终身制的条文，但实际上存在这一现象。干部领导职务终身制是封建等级制残余的表现，弊端很多。主要是：权力过分集中，助长了家长制作风，妨碍了党的民主集中制和集体领导制度的贯彻执行；领导班子老化，不利于接班人的选拔和新老干部的合作与交替，影响领导作用的发挥；助长了官僚主义和特殊化，不利于实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化等。

据此，党的十二大通过的党章明确规定：“党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动和解除。”废除干部领导职务终身制，关键是要从制度上加以改革和完善。