存异求同

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第436页（373字）

把非原则的意见分歧保留起来，在大的原则问题上求得一致的工作方法。

不论是长期工作任务，还是短期工作任务，不论是大事情，还是小事情，参加的人们都要有相对统一的思想和行动，否则事情就很难办好，任务也很难完成。由于人们思考问题的角度不同，认识的差异和矛盾总是难免的。思想政治工作者的一个很重要的责任，就是通过工作，使大家的思想在大的原则方面统一起来；不同的意见分歧虽然有，可以暂时保留起来。保留这些分歧，并不至于影响统一的思想和行动。

存异求同可以协调行为，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素。存异与求同是紧密相关的矛盾的统一。

存异是求同的前提，求同是存异的结果；存异是为了求同，只有允许存异，才能达到求同。存异求同不是放弃原则，而是坚持原则的灵活策略，是原则的坚定性和策略的灵活性的统一。